코레일관광개발 김순철 대표이사는 15일 본사 교육장에서 임직원들이 참석한 가운데 인권 경영 선포식을 개최했다.
 
이번 선포식은 인권 경영헌장 선언과 대표 직원의 실천 사항 낭독 순서로 진행되어 ‘사람을 먼저 생각하는 인권 경영’을 선포하는 한편, 인권 경영 실천 의지를 대내·외에 표명하기 위해 마련됐다.
 
인권 경영헌장은 ▲인권 존중에 대한 세계 인권 선언 등 국내외 규범 지지 및 준수 ▲비 차별 또는 차별 금지 ▲직원의 결사 및 단체 교섭의 자유 보장 ▲직원 및 소비자의 안전과 보건 보장 ▲모성 보호와 일?가정 양립 실천 등 총 10가지 사항을 채택했다.
 
김순철 코레일관광개발 대표이사는 “모든 경영 활동에서 인권 친화적 경영을 중시할 것”이라며, “앞으로 공공기관으로서 사회적 책임을 이행?완수하기 위해 지속적으로 힘쓰겠다”고 말했다.
한편, 코레일관광개발은 국가인권위원회의 인권 경영 매뉴얼 적용 권고에 따라 내부 규칙을 마련하고 인권경영위원회를 구성 하는 등 체계를 구축해왔다.