새로운 사업 및 경영 다각화의 일환

모두투어네트워크(사장 홍성근)가 2006 하반기 직원 공채 모집을 시작했다.

모두투어는 나이와 성별 제한 없이 공채를 모집하고 있으며 서류전형 후 실기시험과 면접을 거치는 과정으로 진행하고 있다. 모두투어 홈페이지(www.modetour.com)에서 지원서를 다운 받아 사용하며 오는 10월13일까지 서류 마감을 하고 면접은 10월21일로 예정되어 있다.

채용부문은 영업(본사 및 지점), 여행상담, 상품기획 및 인사, 마케팅, 회계 등이다. 제출서류는 입사지원서, 졸업 또는 예정 증명서, 성적증명서며 외국어 우수자 및 각 분야 경력자(인사, 마케팅, 회계) 및 보훈 대상자를 우대한다.

모두투어 관계자는 “제휴사, 베스트 파트너 대리점 등이 증가하고 또 각 부서별 업무 세분화와 전문화 그리고 새로운 사업으로의 다각화를 꾀하기 위해 하반기 공채를 시행하게 됐다”고 밝혔다. 모두투어는 이번 상반기 공채 외에도 인력 필요 시 지속적인 부서 및 지점별 충원을 해왔다.

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